Proceso de selección

1. Contacto

Lo primero es conocerte. Contacta con nosotros a través del WhatsApp o desde los formularios de las ofertas de trabajo. Cuéntanos tus intereses, preferencias, disponibilidades, zona…

2. Entrevista

Si tu perfil nos llama la atención y nos encaja con lo que estamos buscado, nos pondremos en contacto para citarte a una entrevista para el puesto de trabajo

3. Contratación

Lo primero es conocerte. Contacta con nosotros a través del WhatsApp o desde los formularios de las ofertas de trabajo. Cuéntanos tus intereses, preferencias, disponibilidades, zona…

Para ser parte de nuestro equipo, lo primero es ponerte en contacto con nosotros. Una vez que lo hagas, nos pondremos en contacto contigo para comenzar nuestro proceso de selección.

 

¿Que buscamos en nuestros trabajadores?

Habilidad para trabajar bajo presión

Orientación al cliente

Resistencia física

Memoria y atención al detalle

Organización

Capacidad para resolver problemas

Trabajo en equipo

Actitud positiva

Habilidades de comunicación

Conocimiento del menú

En nuestro grupo, la diversidad es un pilar fundamental.

Respetamos y valoramos cada diferencia, y estamos firmemente comprometidos con la igualdad de oportunidades en el empleo y el desarrollo profesional.

Por eso, nuestros procesos de selección se realizan sin distinción de religión, edad, sexo, raza, género, identidad, orientación sexual, estado civil, opinión política o cualquier otra índole.

Nos esforzamos día a día, turno a turno, por mejorar en todas las áreas de nuestro negocio. Buscamos construir equipos empoderados, capaces de tomar decisiones y sentirse responsables de sus locales, sus áreas, la cocina y la sala. Queremos que cada miembro se sienta parte clave de nuestro éxito.